第四章 崗位分析與評價

　　一、 單項選擇題

　　1\崗位分析的方法不包括( D )

　　A.觀察法 B.訪談法 C.關(guān)鍵事件法 D.要素計點法

　　2、對于崗位評價的主要步驟，下列順序正確的是： B

　　① 確定崗位評價方法

　?、?崗位分類

　?、?成立崗位評價小組

　　④ 確定崗位評價要素

　?、?收集相關(guān)崗位信息

　　⑥ 全面落實崗位評價計劃

　　A、②①④③⑥⑤ B、②⑤③①④⑥ C、①②③④⑤⑥ D、①②④③⑤⑥

　　3、在四種常用的職位評價方法中，屬于不同方法結(jié)合的是( B )。

　　A、 排序法 B、海氏評價法 C、要素計點法 D、要素比較法

　　二、填空題

　　1.工作說明書分為_工作描述和 工作規(guī)范_____兩個組成部分

　　2.崗位評價的方法有_ _量化評價法__和__非量化評價法__兩種

　　3.非量化的評價方法有_排序法_____和__分類法_____兩種

　　4.量化評價方法是_要素比較法__、_要素計點法___和 海氏評價法

　　5.排序法可以劃分為__交替排序法___和___配對比較排序法__二種類型

　　6.四維報酬要素主要是__責(zé)任__、___技能___、__體力__以及___工作環(huán)境__。

　　7.排序法是適用于崗位評價中崗位數(shù)量不太多的情況

　　8.崗位評價的用于解決薪酬公平性問題

　　四、簡答題

　　1、崗位評價的作用是什么?

　　(1)表現(xiàn)崗位的量值特征

　　(2)確定崗位級別排列

　　(3)確定薪酬分配的基礎(chǔ)

　　(4)確定員工職業(yè)發(fā)展和晉升途徑的參照系

　　(5)為其他人力資源管理活動提供了決策依據(jù)

　　2、要素計點法職位評價方案的設(shè)計步驟是什么?

　　答：(1)選取合適的報酬要素;

　　(2)對每一種報酬要素的各種不同程度、水平或?qū)哟渭右越缍?

　　(3)確定不同報酬要素在職位評價體系中所占的權(quán)重或者相對價值;

　　(4)確定每一種報酬要素的不同等級所對應(yīng)的點值;

　　(5)運用這些報酬要素來分析和評價每一個職位;

　　(6)將所有被評價職位根據(jù)點數(shù)高低進(jìn)行排序，建立職位等級結(jié)構(gòu)。

　　五、論述題

　　1、職位評價的基本方法有哪幾種?它們各自的特點是什么?

　　答：職位評價的基本方法有：排序法、分類法、要素計點法、要素比較法

　　它們的特點分別是：

　　(1)排序法：是一種最簡單的職位評價方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對價值或者職位對組織成功所作出的貢獻(xiàn)來將職位進(jìn)行從高到低的排列。運用這一方法時，要求評價者對需要評價的職位內(nèi)容相當(dāng)熟悉，否則不可能作出準(zhǔn)確的判斷。這種評價工作通常由人力資源管理人員或一個評價委員會來完成。排序法又可劃分成三種類型：直接排序法、交替排序法以及配對比較排序法。

　　(2)分類法：是將各種職位放入事先確定好的不同職位等級中的一種職位評價方法，其主要特征是能夠快速地對大量的職位進(jìn)行評價。分類法簡單、容易理解、執(zhí)行起來速度較快，對評價者的培訓(xùn)要求較少。但在職位多樣化的復(fù)雜組織中，用分類法很難建立起通用的職位等級定義。此外，分類法對職位要求的說明可能會比較復(fù)雜，對組織變革的反映也不太敏感。

　　(3)要素計點法：要素計點法也稱計點法，是一種比較復(fù)雜的量化職位評價技術(shù)。它要求首先確定組織為評價職位的價值需要運用的報酬要素是哪些，然后再根據(jù)程度差別來對每個報酬要素進(jìn)行等級劃分和等級定義，并且賦予每一個報酬要素不同的權(quán)重，賦予每一個報酬要素等級不同的點值。一旦分別確定了每一個職位在每一個報酬要素上實際所處的程度等級，職位評價者就只需把該職位在每一個報酬要素上得到的點值進(jìn)行加總，就可以得出該職位最終獲得的總值點，最后再根據(jù)每一個職位的總點值大小對所有職位進(jìn)行排序，即可完成職位評價過程。

　　(4)要素比較法：要素比較法是一種比較。、系統(tǒng)、量化的職位評價方法，它需要用到的報酬要素比其他方法更多，在要素比較法中要多次選擇報酬要素，并據(jù)之分別對職位進(jìn)行多次排序，每一個步驟的操作都有詳細(xì)的說明，將職位特征具體到報酬要素的做法相對于排序法和分類法而言，更加有利于評價人員作出正確的判斷。雖然向員工解釋要素比較法的標(biāo)準(zhǔn)和基本原理比較容易，但對評價小組而言，整個評價過程會異常復(fù)雜。

　　(5)海氏三要素評價法

　　【結(jié)尾】以上就是關(guān)于2020年4月黑龍江自考薪酬管理章節(jié)練習(xí)題及答案:第4章的相關(guān)內(nèi)容，想獲取更多關(guān)于黑龍江自考信息，可關(guān)注黑龍江自考網(wǎng)。黑龍江自考網(wǎng)將為您提供更多更全面的自考信息，如黑龍江自考專業(yè)、自考解答、歷年真題、考試新聞等信息。

黑龍江自考報名預(yù)約

請選擇您的報考層次 大專 本科 專本套讀

提交報名信息 重置信息

我已閱讀并同意《用戶隱私條款》

個人信息授權(quán)與保護(hù)聲明

關(guān)閉

鑒于網(wǎng)絡(luò)的特性，本網(wǎng)站將無可避免地與您產(chǎn)生直接或間接的互動關(guān)系，故特此說明本網(wǎng)站對用戶個人信息所采取的收集、使用和保護(hù)政策，請您務(wù)必仔細(xì)閱讀：

信息收集范圍

我們根據(jù)合法、正當(dāng)、必要的原則，僅收集為您提供服務(wù)所必要的信息。包括：

1、您在使用我們服務(wù)時主動提供的信息

(2)您通過電話咨詢方式提供的姓名、電話、住址、微信/QQ、備注等信息。

(3)您在使用網(wǎng)上咨詢服務(wù)所提供的姓名、電話、住址、微信/QQ、備注等信息。

(4)您參與我們線上活動時填寫的調(diào)查問卷中可能包含您的姓名、電話、地址等信息。

我們的部分服務(wù)可能需要您提供特定的個人敏感信息來實現(xiàn)特定功能。

若您選擇不提供該類信息，則可能無法正常使用服務(wù)中的特定功能，但不影響您使用服務(wù)中的其他功能。

若您主動提供您的個人敏感信息，即表示您同意我們按本政策所述目的和方式來處理您的個人敏感信息。

本次報名數(shù)據(jù)服務(wù)由本網(wǎng)站提供，本網(wǎng)站不承擔(dān)由于內(nèi)容的不一致性所引起的一切爭議和法律責(zé)任，報名結(jié)果以最終輔導(dǎo)報名系統(tǒng)為準(zhǔn)。

信息使用用途

我們嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定及與用戶的約定，將收集的信息用于以下用途。若我們超出以下用途使用您的信息，我們將再次向您進(jìn)行說明，并征得您的同意。

1、通過微信、電話形式建立溝通，向您提供學(xué)歷咨詢服務(wù)。

2、滿足您的個性化需求。例如，學(xué)歷途徑規(guī)劃、學(xué)歷評估等。

3、項目開發(fā)和服務(wù)優(yōu)化。例如，通過您的咨詢問題及服務(wù)過程中您的建議等，優(yōu)化我們的服務(wù)。

4、向您推薦您可能感興趣的學(xué)校、資訊等。

5、學(xué)校推薦。例如，我們會根據(jù)您的具體要求以您所具備的條件向您推薦合適的院校。

為了讓您有更好的體驗、改善我們的服務(wù)或經(jīng)您同意的其他用途，在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下，我們可能將通過某些服務(wù)所收集的信息用于我們的其他服務(wù)。例如，將您在使用我們某項服務(wù)時的信息，用于另一項服務(wù)中向您展示個性化的內(nèi)容或廣告、用于用戶研究分析與統(tǒng)計等服務(wù)。

信息保護(hù)

我們僅在本《隱私政策》所述目的所必需的期間和法律法規(guī)要求的時限內(nèi)保留您的個人信息。

本網(wǎng)站將對您所提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格的管理及保護(hù)，本網(wǎng)站將使用相應(yīng)的技術(shù)，防止您的個人資料丟失、被盜用或遭篡改。

當(dāng)政府機(jī)關(guān)依照法定程序要求本網(wǎng)站披露個人資料時，本網(wǎng)站將根據(jù)執(zhí)法單位之要求或為公共安全之目的提供個人資料。在此情況下之任何披露，本網(wǎng)站均得免責(zé)。

由于您將用戶密碼告知他人或與他人共享注冊帳戶，由此導(dǎo)致的任何個人資料泄露。任何由于計算機(jī)問題、黑客政擊、計算機(jī)病毒侵入或發(fā)作、因政府管制而造成的暫時性關(guān)閉等影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營之不可抗力而造成的個人資料泄露、丟失、被盜用或被篡改情況時本網(wǎng)站亦毋需承擔(dān)任何責(zé)任。

未成年人保護(hù)

本網(wǎng)站將建立和維持一合理的程序，以保護(hù)未成年人個人資料的保密性及安全性。本網(wǎng)站鄭重聲明：任何16歲以下的未成年人參加網(wǎng)上活動應(yīng)事先得到家長或其法定監(jiān)護(hù)人的可經(jīng)查證的同意。若您是未成年人的監(jiān)護(hù)人，當(dāng)您對您所監(jiān)護(hù)的未成年人的個人信息有相關(guān)疑問時，請通過與我們聯(lián)系。

適用范圍

我們的所有服務(wù)均適用本政策。但某些服務(wù)有其特定的隱私指引/聲明，該特定隱私指引/聲明更具體地說明我們在該服務(wù)中如何處理您的信息。如本政策與特定服務(wù)的隱私指引/聲明有不一致之處，請以該特定隱私指引/聲明為準(zhǔn)。

您必須完全同意以上協(xié)議才能使用本網(wǎng)站的在線報名服務(wù)。